Il progetto Maldamore in Azienda nasce con lo scopo di promuovere il benessere all’interno delle organizzazioni aziendali, perché chi si trova bene sul posto di lavoro rende meglio, è meno stressato e più produttivo.
Il benessere dei lavoratori e una buona qualità della loro vita, lavorativa e non, devono quindi essere considerati come fattori fondamentale per il raggiungimento di risultati imprenditoriali.
Tutte le azioni di counselling aziendale sono incentrate al raggiungimento di una situazione positiva e di benessere all’interno dell’organizzazione o dell’azienda, che favorisca crescita e produttività.
Il metodo AYOPA studiato ad hoc e gli strumenti innovativi utilizzati, mirano a migliorare le relazioni interpersonali del sistema aziendale per tutti i livelli professionali.
